Mentalitate noua

...buna tuturor care accesati acest forum...as dori sa ma adresez in singular celor care adreseaza critici acide si lipsite de fundament impotriva unor oameni care nu fac altceva decat sa aduca ofense gratuite la adresa unor oameni de calitate. Nu stiu si nu pot sa inteleg dc deseori se face referire la insp. sef, atribuindui-se epitete care nu i se potrivesc nici pe departe cum ca ar face si ar drege...ar trece cu vederea, etc....domnilor, ar necesită sa fiti mandri ca suntem condusi de un astfel de om, militar de cariera, de o valoare morala ireprosabila, cu o bogata experienta operativa, gandire cumplit de deschisa spre lucruri noi si progres...lasati-l domnilor in pace si nu il tot tarati in tot felul de intrigi care nu il includ si nu l-au caracterizat niciodata!...la fel si de l.... de la mobil...domnilor, daca ati sti cat valoreaza dragonul ala de care tot radeti si cati au la ora actuala decoratia asta in tara(maxim 10 cadre) si ce insemnatate are pe plan european o astfel de decoratie, probabil ca nu ati mai face atata misto de ea...face, drege....e nepotul comandantului etc. ce nepot frate???....e a nustiu cata ruda rezultata din alianta...lasati-l fratilor in pace ca nu a facut deloc de ras institutia si unitatea, ba din contra....l-ati vazut vreodata beat la unitate? a facut cuiva rau? a nedreptatit pe cineva? e venit cumva cu pluta in jandarmerie? e absolvent de Academie de Politie, adica cea mai inalta forma de calificare a unui ofiter de la noi din Romania...asa ca macar atat ar trebui sa ii acordati respectul cuvenit si sa scrieti despre el ADEVARUL...nu mai am rabdare sa scriua aici si despre altii care au fost ponegriti aici pe nedrept(unii intr-adevar pe drept nimic de zis si va felicit pentru asta), insa va indemn sa va ganditi de 3 ori inainte de a nedreptati o persoana prin aruncarea cu noroi in imaginea sa reala...pentru ca EXISTA UN DUMNEZEU CARE VA DA FIECARUIA RASPLATA CUVENITA...
Este pentru întâia data cand scriu dar si ultima....aaaa si era sa uit....nu sunt nici pila sau ruda a inspectorului sef nici a lui gheorghe, doar unul dintre voi care a exprimat întocmai ca si voi o parere libera pe acest site...in rest va vor numai bine si multa sanatate !

Va sarut doamna!Imi pare nespus de bine ca ati fost scoasa la rampa de catre conducere...noteaza admin_CNSAS azi este 16 ianuarie 2009...a trecut ceva timp ca sa aflam aici ca suntem condusi de un astfel de inspector sef, militar de cariera, de o valoare morala ireprosabila, cu o bogata experienta operativa, gandire extraordinar de deschisa spre lucruri noi si progres...
URAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA!
STIMA NOASTRA SI MANDRRIA STOICA SI JANDARMERIA!
URAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA!
Dar poate avem dreptul sa gandim si sa vorbim altfel.
Uite ca aici se vorbeste la obiect si se face bine.
Daca vrei pot sa vorbesc si despre persoane.
Despre absolventii de Academie multi sunt veniti cu pluta,sa nu credeti ca nu stiu cum se termina O astfel de Scoala,rude sa ai,telefon mobil si rabdare.
Nu se necesita istetime prea multa ci rabdare,sa fii supus si sa astepti sa sune telefonul.
Am vazut draga mea ca si prostia se decoreaza,si Mone a fost decorat cu balaur dar a fost indelungat pentru a face locul astuia nepotul sotiei de comandant.
Nu ascund adevarul nici eu,este adevarat ca nu avea nici vechime si nici gradul necesar,"unchiul"l-a tinut in OZU pe functie.
Ca sa nu mai vorbim de "concurs",de cum a fost Cornel Pisica indepartat de la concurs,cum i s-a tras o pedeapsa...
2 ofiteri pe un loc din care unul se aude ca a participat doar asa ca sa dea legitimitate concursului.
Pacat de el multi il doreau sef la mobil...

Vai domnilor, daca ati sti cat valoreaza dragonul ala de care tot radetiati au la ora actuala decoratia asta in tara(maxim 10 cadre-numai atata?????) si ce insemnatate are pe plan european(si international) o astfel de decoratie, probabil ca nu ati mai face atata misto de ea...face, drege....e nepotul comandantului(au!) etc. ce nepot frate???....e a nu stiu cata ruda rezultata din alianta sotiei...lasati-l fratilor in pace ca nu a facut deloc de ras institutia :lol:

si unitatea, ba din contra :weep:

...l-ati vazut vreodata beat la unitate? a facut cuiva rau? a nedreptatit pe cineva?
:lol:

Nu stiu cum faci draga dar parca vad adevarul in spatele intrebarilor.................
Daca vrei sa faci un sondaj in unitate poti sa afli adevarul.
As pierde timp sa demontez minciuna .
Despre Gheorghe Cristian(balaurul,vipera,Cristache,etc.)sa stii ca are si calitati bune baiatul asta.
De cand am scris aici ca nu raspunde la salut a inceput sa raspunda.
Nu ne mai vorbeste de pe scari ci o face in birou.
A inceput sa ne asculte si sa vorbeasca cu noi.
Ia notite despre problemele noastre.
Imi pare rau ca a fost afectat de ce am scris despre el dar nici noi nu ne-am simtit bine atunci la tratament,multi dintre noi au o varsta,pregatire si experienta poate mai bogata ca a lui.
Mai este de fapt cu el si este posibil ca in timp sa ne fie un comandant bun la mobil.
Si cu tine este de lucru no name,te-ai inhibat tare mult te-ai umplut de acumulari nervoase.
Puteai sa mori de vise urate sau alte suferinte, dupa atata citit.
Daca ai auzit de comunicare coboara din birou intre oameni si asculta-i.
Respecta-le drepturile si promoveaza si pe cei competenti,putinele valori care sunt din pacate ignorate.
Deci te invit la dialog,uita de persecutie si razbunare pentru ca dupa cum vezi in viata sunt si oameni care pierd sau sufera.

Cu mare drag!
ZORRO

Sa nu uiti astept replica!

:weep:

[/u]

_________________
in sudoarea fetei tale mananca-ti painea,pana te vei intoarce in pamant,caci tarana esti si in tarana te vei intoarce!

Pentru no name:
Nu vad cum s-ar impaca "mentalitatea noua" de care scrii cu vechile obiceiuri care persista.
Si iti mai spun ceva:
Inainte de a scrie de X sau Y ca este de o calitate morala ireprosabila, cu o bogata experienta operativa, gandire deosebit de deschisa spre lucruri noi si progres ar fi bine sa dai si ceva exemple.
Noi,eu cel putin, de cate ori preamaresc sau poate injosesc pe cineva o justific,nu o fac de amorul artei sau pentru a ridica(cobori) pe acel cineva pe(de pe) un piedestal.
Si pana la urma cu ce deranjeaza daca se scrie si despre partea negativa,cum spunea si zorro numeroase s-au indreptat scriind noi aici.
Eu as spune pe langa zorro si de recuperarea orelor muncite suplimentar sau de organizarea muncii.
Odata se urla aici despre libere despre 250-320 ore de munca pe luna.
Liberele s-au rezolvat dar s-au indicat de noi si vinovati pe care eu unul nu am vazut sa se fi luat si o masura impotriva lor.
In alta ordine de idei recomand si eu unor sefi sa coboare cu picioarele pe pamant sa se uite poate cum lucreaza Antonaru cu noi,la relatiile de munca.
S-a terminat cu capraria si acum ne numim profesionisti .
Celor ce nu vor sa tina cont de asta le readuc aminte ca si ei sunt vazuti dupa cum muncim noi,executantii.
Sa nu uite niciodata ca aici sau in alta parte avem DREPTUL LA LIBERA EXPRIMARE si la LIBERA GANDIRE,conform Constitutiei.
Va salut!

Povestea Balaurului

Dragul meu nepot sau nepoata "no name" int-o proportie de 90% sunt de acord cu tine dar culmea alti 90%nu ma lasa sa fiu de acord cu tine.Ca sa fim realisti in povestea noastra de aci de pe acest dragalas forum este si ceva ceva adevar ca peste tot se mai intampla si nedreptati dar consideratia mea este ca mare parte putem trece peste ele.
Sa revin la balaur sti cati jandarmi au balaurul ala in piept ? (cred ca te-a mintit purtatorul de la noi de balaur ca sunt doar zece in tara ca sa dea mare in fata ta) Crede-ma sunt la balauri in pieptul jandarmilor de ajuns sa ne manance tot IJJ-ul nostru si rautatile din el.
Nici categoric asa nu ii apara pe oameni ca li se urca la cap crede-ma ! sunt oameni, sunt sefi iar astea doua caracteristici duc la greseala intotdeauna (nu mereu neaparat sa nu ma intelegi gresit) deci pe romanesteau facut si ei cateva greseli ,nu le contest meritele militare, sociale si morale ptr domnul c......... crede-ma as lua si un glont dar cand greseste e naspa tip si eu cu ei daca observi tot ce am scris eu pe aci cand au dreptate tin cu ei cand nu au tip si fluier pe aci ca la cinema cand se taia din film(daca esti mai tanar(a) nu ai cum sa sti.
Sfatul meu nu tine nici cu aia nici cu aia tine cu tine si cu familia ta de acasa pentru ca al nostru sistem brevetat la revolutia din 89" nu mai are nimeni ce sa ii faca e ca o masina pe care o ai si nu i se mai fabrica componente asa ca incerci sa ti de ea asa cum este nici mai buna nu o faci dar nici sa o strici nu te gandesti. Asculta pe baiatu" nu o sa se mai schimbe nimic chiar de sta domnul Stoica de pleaca,Gheorghe mai dreseaza vreo doi trei balauri si ii agata in piept suntem o generatie nenorocita rau Zeita Fortuna ptr noi ori a fugit ori a murit sa iti intre in cap la Jandarmi noi suntem sclavi, gorile , papitoi , (apropo un primar dintr-un oras din ardeal sti ca in ardeal e mai civilizatie decat la noi ca sa nu mai scuipe omenirea pe jos a cerut jandarmii in strada ca sa aiba lumea ce sa scuipe ca sa fie curat pe jos) asta suntem .
Daca faci un fapt bun sincere multumiri prin OZU , daca te trimite la curs toate institutiile platesc cazare drum ca sa nu mai zic de diurna la noi platesti tot si iti mai si din bani desi muncesti normal esti sub tutela cica "tutela ghinionului" de a pierde niste banuti , daca stai peste program azi de exemplu 4-5 ore si maiine vi tot la munca si ai si tu o problema 2 ore iti taie patru ca tu ai stat din dragoste si uite asa mai "fara nas"("noname" pe romaneste) asta este si va fi eterna si fascinanta noastra Jandarmerie la care muncim si ne ocupa tot momentul

_________________
HAI SA NE VEDEM DE TREABA NICI UNUL NU E PERFECT

inainte veneam la serviciu din placere,tot asa munceam.
asteptam a doua zi cu nerabdare sa plec in misiuni sa muncesc sa fac treaba.
acum nu mai pot sa spun asta am o mare scarba de locul asta de munca multe insatisfactii imi da.
este un dezinteres total si nimic nu ma mai motiveaza sa muncesc.
plec la cursuri pe banii mei,fac naveta pe banii mei,cumpar medicamente pe banii mei,cumpar materiale de intretinere pe banii mei.
muncesc pe bani putini,foarte putini,salariu ac acum 3-4 ani.
azi am auzit ca este posibil sa restituim cei 186 lei cat s-a marit norma de hrana.
salariul a crescut cu 4% pe an,prime nu am vazut deloc caprarie se face cu noi.al 13-lea nu se stie se pare ca nu se va da.
totul este superficial ,in fata sunt adusi indivizi si numiti comandanti si sefi de tot felul fara sa aibe pregatirea necesara unii fara a cunoaste lucruri elementare.
rareori vezi exceptii.
ni s-a spus ca va fi comunicare dar nu vad decat un monolog,ni s-a spus ca se rezolva dar uite ca de 3 ani nu sunt bani.
traim si muncim in conditii mizere care nici in amenajarile de santier nu le gasesti.
gunoaie de tot felul ne inconjoara,mizerii morale si mizerii fizice.
sunt convins ca nimic nu se va schimba,ca totul va merge spre mai rau.
am tras atata pentru jandarmerie si nu am azi nici o sastisfactie.
ma uit la noi ca zilnic lucram cu armament,munitie,materiale iar altii se lupta cu jocurile de solitaire.
sunt zilnic expus la riscuri in tot felul de scandaluri cu tot felul de indivizi iar altii sunt expusi plictiselii.
imi vine cateodata sa las totul tot ce inseamna materii si sa ple sa se inchida odata la non-stopul asta .
in curand am auzit ca vom fi din nou paznici la scoli.
xxxxxxxxxxxxxx mobil care executa misiuni pedestre ca nu este carburant suficient
nu stiu ce sa fac m-am saturat de greu,nu mai rezist.

_________________
oamenii se intalnesc si se cunosc
apoi se despart
se despart pentru ca au facut imprudenta de a se cunoaste
se despart dar nu se uita!

	no name a scris:
	Nu stiu si nu pot sa inteleg dc deseori se face referire la insp. sef, atribuindui-se epitete care nu i se potrivesc nici pe departe cum ca ar face si ar drege...ar trece cu vederea, etc....

Pentru ca toata societatea se uita spre varf. E si normal. In mainile sale sta puterea de a lua decizii, de a rezolva probleme care exista de ani de zile. In alte parti nu se spune putere ci responsabilitate si in caz ca nu merge ceva se raspunde cu functia.
Omul asteapta, scrie, cere, propune, critica, lauda samd pe diferite cai de comunicare. Cand e ignorat cauata solutii pt a fi "auzit", chiar si prin interventia unui forum.

Vorba cdt-ului vostru si a altora: nu de pe acest forum trebuie condusa unitatea. Aici apar multe maruntisuri (exceptie facand asociatia lui peste) care se pot rezolva de oameni mai mici in grad si functie decat cdt IJJ Calarasi. Eu ma indoiesc (nu in fata Smile

) ) de calitatea manageriala a celor in masura sa rezolve aceste complicații si le dau ca sfat sa coboare din birouri si sa dialogheze cu oamenii, sa mearga pe strazi, pe conducte si unde mai aveti voi misiuni, sa ia caietul de pv-uri si sa constate contraventii si infractiuni sa vada care va sunt problemele si nemultumirile.

Multi ar trebui sa-si aminteasca ca sunt angajati la stat, nu boieri pe mosii, care sa dea cu (sanctiuni) biciul in (subordonati) slugi. La McDonald's, an de an, fiecare manager, indiferent de functie, petrece o luna pe fiecare post care ii intra in responsabilitate, de la mop, sters mese si batut la casa pana la mana sa dreapta. Poate ca din acest pretext Mc Donald's si alte companii elitiste sunt unde sunt.

Nu stiu cati de la voi au auzit de comunicare pe verticala si orizontala in organizatii (institutii, corporatii, samd). Nu stiu cati au avut sansa de a si practica asa ceva. La voi comunicarea pe verticala e defectuasa si denaturata, ca si-n numeroase alte unitati de jandarmi. Multi comandanti habar nu au ce se intampla in unitatile pe care le conduc pt ca pana la ei informatiile sunt alterate doar de dragul de a iesi bine si teama de responsabilitate.

Asa ca, doamna psiholog (daca sunteti no name), incercati sa rezolvati problema comunicarii si multe din problemele actuale se vor rezolva de la sine.

_________________
[url=http://jandarm.wordpress.com] Mentalitate noua Avem dreptul sa gandim si sa vorbim altfel?

Mentalitate noua Avem dreptul sa gandim si sa vorbim altfel?

Exprima-te liber! E dreptul tau...
Vezi si "Despre Jandarmeria Romana" - blog de opinie personala[/url]

Va salut!
As vrea sa punctez si alte aspecte ale muncii de jandarm si anume:ineficienta.
Anul trecut pe raza mun. Calarasi s-au inregistrat peste 400 spargeri de locuinte si societati comerciale comise cu autori necunoscuti.
Nici Politia si nici Jandarmeria nu a reusit sa prinda nici macar un hot dintre acestia.
Aici se vede profesionalismul fiecaruia dintre noi,in munca de calitate.
Din pacate la toate bilanturile din anul trecut din care am participat s-au remarcat numai aspecte cantitative,s-au enumerat numarul mare al misiunilor la care Jandarmeria a participat nu si rezultatele.
Rareori cand s-a adus aminte de efecte si astea au fost tot cantitative,foarte mare parte bazate pe avertismente.
S-a justificat munca de prevenire.
Nimic dar absolut nimic despre calitate,despre munca complexa de judiciar.
Zilele trecute am raportat unui domn m.aior venit sa asiste la un instructaj in aer gratuit al nostru cateva dificultăți ce ma nemultumesc,probleme raportate mereu de mine si pentru care nu s-au luat masuri.
Desi nu este locul am sa le readuc aici in atentie.
Prima se refera la faptul ca noi jandarmii patrulam numai in zone fara interes politienesc,unde nu se comit fapte grave,furturi din locuinte,zone predispuse furturilor.
Mereu si mereu in aceleasi zone de blocuri.
De cand sunt in Jandarmerie la actualul loc de munca nu am patrulat in zone ca:Caramidari,Ceremac,Magureni,2 Cocosi.
Nu va ascund ca experienta mea de fost sectorist ca politist in aceste zone nu a fost niciodata valorificata,fiind deseori pus in subordinea unor nou incadrati sau nepregatiti profesional,multi care ajungand la fata locului nestiind ce sa faca apelend la telefon pentru a raporta si cere sfaturi.
Am vazut si oameni indignati,ca parti vatamate care au asistat la întocmai acte de neputinta si vazand colegi nepregatiti care apelau telefonic la sefi...Sefi care si ei dadeau hotarari contradictorii.
Nu am sa reiau acest subiect.
Am mai raportat ca munca de judiciar nici macar dupa ureche nu se mai face.
Deseori trecem la ore foarte tarzii de noapte pe langa indivizi care nu justifica prezenta,vagabonzi,voiajori,oameni predispusi la spargeri de locuinte sau societati.
Am raportat faptul ca noi nu am amprentat,fotografiat sau predat politiei nici macar unul dintre acesti indivizi,trecand pur si simplu pe langa ei.
As spune ca favorizam in continuare infractiunile.
Mi s-a raspuns de catre domnul m.aior ca pentru a se face amprentarea trebuie inceputa urmarirea penala si trebuie data autorizatie de la un judecator.
Nu stiu ce sa mai cred!
In urma cu 15 ani ca lucrator in politie participam la instructaje adevarate cand ni se prezentau mape de suspecti,urmariti locali, urmariti generali,cunosteam vagabonzii cersetorii,prostituatele,moduri de operare sau zonele predispuse comiterii de fapte antisociale.
Azi particip la instructaje sumare unde ni se prezinta accidente de circulatie sau fapte de vitejie ale jandarmilor montani.
Imi readuc aminte cand ca politist,impreuna cu alt coleg(Baicu)ne prezentam deseori benevol la serviciu in momentul liber,imbracati civil,solicitam pistoalele si plecam acolo unde aveam informatii ca se comit furturi.
Aveam fiecare cel putin 15 dosare penale /semestru si eram primii pe politia mun.Calarasi ca realizari.
Prindeam urmariti generali si aveam zone mari de competenta in oras.
Cetatenii aveau incredere in noi,ne apreciau.
Era o relatie stransa intre noi si sefii de unitati de societati comerciale.
Nimic din acestea nu se mai regasesc in munca de jandarm.
Urmaresc fostii colegi politisti care conducand actiuni de actiuni in cooperare cu noi dau dovada de pregatire aratand mare diferenta intre noi.
Pe redus lucreaza calificat.
Foarte des ma simt ratat profesional,nu ma mai simt util nimanui.
Simt ca si cele 2 Facultati ce le voi termina nu imi vor fi de folos in cariera.
Veti spune ca am necesitate de indrumare psihologica,nu?
De peste 3 luni stau pe dormitor,nu mai sunt scos in misiuni,stau rezerva.
Este si asta un alt înfățișare care ma nemultumeste.
Am facut un raport scris ca sa particip zilnic la patrulari pedestre minim 8 ore dar acesta a ajuns intr-un dosar langa alte rapoarte.
Colegii imi spun ca pentru a participa la o actiune si mai ales ca sa o conduci trebuie sa existe incredere in tine sa fii vrut de sefi,ca acolo sus nu sunt dorit.
Nu stiu cum se capata aceasta incredere dar va spun sigur ca nu pe criterii de competenta de profesionalism,experienta sau rezultate.
Am vorbit cu alti colegi de varsta mea care mi-au spus:
Stai linistit,nu vezi ce salarii avem,nu vezi cum suntem tratati?
Mai am 3 ani pana indeplinesc criteriile de pensionare.
Ce sanse mai am in ce a mai ramas din "cariera militara"?

_________________
Oamenii se impart in doua categorii: cei care cauta sensul vietii fara sa-l gaseasca si cei care l-au gasit fara sa-l caute.

Dupa cum spunea admin la noi este lipsa de comunicare si pe verticala si pe orizontala,multe complicații raportate nu se rezolva de cine trebuie,nu ajung la cdt. sau ajung trunchiat,cum se vrea,este o f proasta organizare.
Unde sa spunem problemele noastre daca nu se finalizeaza nimic?Aici pe INTERNET.
Pentru colegul pe care il cunosc bine ii recomand sa se linisteasca.
Asa a ajuns Jandarmeria sa se ocupe de hoti de fier vechi abandonat,de o baba care transporta un carut de lemne din padure sau un mos care pescuieste pe balta cu o undita 3 pesti.
Mare paguba.
Altii vaneaza pe cei ce urineaza pe unde ii apuca sau stau tolaniti pe banci in parc mai ales daca au si o sticla cu bere la ei.
Uite asa o sa ajungem paznici la scoli generale sau licee sau gradinari prin unitate.
Pentru ca cele scrise de un jandarm sunt reale,recomand comandantilor ca daca vor efecte si munca calificata sa le astepte de la cei care an de an sunt abonati la prime,de la cei ce se plictisesc spargand seminte prin birouri ,obositi de atata solitaire sau ghiftuiti de mancare@bautura la popota.
Parca vad cand ni s-a spus ca din conducta de petrol s-a furat in draci si jandarmu nu si-a facut patrularea ca nu avea cu ce.Asta este de cand lumea si pamantul.Fiecare face ce vrea si cum spune colegul nimic calificat de calitate.
Zicea cdt. ca vor fi schimbari dar nu vad cum si cu cine.
Unii invoca banii ca sa isi faca treaba,altii apeleaza la firme.
Numai putini mai isi vad rostul munciide jandarm si mai au chef de munca.
Nu stiu ce sa zic,dupa mine baietii astia care mai au chef de munca ca un jandarm,Draghici,Rusu,Dobre,-dau cateva exemple ar trebui identificati si promovati.
Iar cei de la birou sa coboare sa vada realitatea de pe strada si ce inseamna a munci.

_________________
Astazi,daca nu esti confuz,inseamna ca nu gandesti clar

Se poate sa spunem ca frustrarea ne determina sa scriem.
Neputinta de a gasi un sef la care sa te adresezi si care sa gaseasca solutii inainte ca sefii mari sa afle.
Cred ca nu cel privat de drepturi-cum este un jandarm,fie el oricare este vinovat ci vinovat este cel ce creeaza frustrarea.
Vinovat este cel ce face discriminari printr-o proasta organizare a serviciilor,a misiunilor.(vad ce planuri de actiune de rahat se intocmesc)
Vinovat este cel ce pune incompetentii sa-i conduca pe competenti.(ma uit cine sunt pusi sa conduca misiunile si cu ce rezultate vin)
Vinovat este cel ce subevalueaza pe cei competenti si supraevalueaza competentii(imi aduc aminte de articolul lui zorro cu subiecte date gata rezolvate la testare).
Vinovat este cel care trateaza subordonatii de sus,cu dispret folosind capraria ca arma de lucru.(imi aduc aminte de cuvantarile de pe trepte ale unor comandanti)
Nu ma duce mult capul sa scriu despre frustrare dar o simt si eu deseori,facand comparatii intre mine si cativa altii.
Frustrarea m-a facut sa scriu si eu demult aici.
Treziti-va cei ce ne frustrati, este 2009,cand ne lasati sa evoluam?

_________________
niciodata sa nu executi un ordin inainte de a se contramanda

O mentalitate gresita o aplica azi jandarmeria.
Este vorba de patrule pe jos.
Asa ceva se facea acum 15-20 ani la fosta militie.
Azi cand toate firmele de paza,gardienii,politia folosesc pentru patrulare autoturisme,ea jandarmeria foloseste patrularea pedestra.
Cica ar fi in folosul cetateanului ca este mai aproape de el.
Gandire zero=randament zero=rezultate zero

	sandokan tigrul malaeziei a scris:
	Se poate sa spunem ca frustrarea ne determina sa scriem.

Eu cred ca faptul ca va sunt ignorate problemele va determina sa scrieti. Poate are chef saptamana aceasta si se ocupa doamna psiholog de problema comunicarii pe verticala.

	un jandarm a scris:
	De peste 3 luni stau pe dormitor,nu mai sunt scos in misiuni,stau rezerva. Este si asta un alt înfățișare care ma nemultumeste.

Asta si vor.
Numai ca modul tau de gandire le poate veni de hac. Ce rau o fi, sa stai in dormitor. Capul te duce daca mergi cu 2 facultati, ai cunostinte solide in domeniu, experienta si doar 3 ani pana la pensie. Insa tu ai o carte buna de jucat (o lege) de care sunt convins ca nu stii, iar la nevoie cei care te trateaza astfel vor da explicatii in scris si vor suporta prevederile acelei legi... Intereseaza-te!

	linux a scris:
	Parca vad cand ni s-a spus ca din conducta de petrol s-a furat in draci si jandarmu nu si-a facut patrularea ca nu avea cu ce.

Ca sa aiba cu ce e nevoie de bani pt autoturisme. Ca sa ceri bani pentru autoturisme e necesitate de rezultate si justificari solide. Stii care e politica lui Silion (probabil ca si a altor cdti anteriori) vis-a-vis de alocarea banilor pe unitatile din tara? Banii se aloca in functie de performante, adica in functie de rezultatele cantitative si calitative obtinute de fiecare unitate. Pe ce loc sunteti voi?.
Daca situatia e jalnica in prezent si veti continua sa stati cu mainile in san nici ca veti vedea prea curand autoturisme noi prin curtea unitatii.

_________________
[url=http://jandarm.wordpress.com] Mentalitate noua Avem dreptul sa gandim si sa vorbim altfel?

Exprima-te liber! E dreptul tau...
Vezi si "Despre Jandarmeria Romana" - blog de opinie personala[/url]

pot sa iti raspund eu admin, nu este secret, ca anul trecut am stat cam printre ultimii, in primele trei trimestre la dosare penale cat si amenzi.
pe ultimul trimestru ni s-a spus ca suntem undeva la jumatate dar nu cred.
anul asta daca se continua cu aprecierea asta a celor ce muncesc,daca se continua cu salarizarea asta proasta tot printre ultimii o sa ne regasim.
sunt si eu curios cu ce oameni vrea cdt-ul sa faca schimbare,o imbunatatire a activitatii radicala cum zicea in sedinta.
de foarte numeroase lucruri ma indoiesc pentru ca stiu ca:"nu se face primavara cu o floare".
Este vb si de schimbarea mentalitatii fata de om sau de munca si asta necesita oameni pregatiti cum spuneam ,alta salarizare sau conditii de lucru cum sesizati voi.

In urma cu ceva timp am intrebat pe seful ce umbla cu balaurul pe piept de ce nu pot beneficia dupa atatia ani de munca de o întâia de merit(10% din solda alocata lunar).
Acesta a ras si ceva in plus,mi-a raspuns:"tu ce ai facut in plus anul trecut?"
Nu am vrut sa ma cert cu el si nici sa-i spun ca nu ar fi trebuit sa fisa postului prost intocmita de el omite indicii de performanta.
Nu am vrut sa-i spun ca este poate venit si el cu pluta cum se vorbeste pe aici despre multi absolventi de Academie Militara,ca habar nu are ce este aia managementul.
Mi-am adus aminte ca ne-a dat la toti grila de subiecte rezolvate la testarile anuale,si ca a pus astfel semnul egal intre cei pregatiti si cei nepregatiti,urmand ca numai si numai el sa faca propuneri de evaluare cum vrea.
Mi-am adus aminte ca acelasi sef purtator de balaur pe piept a uitat sa poarte cu noi un interviu pentru a ne evalua si de cativa si-a batut joc pe aprecierea anuala subevaluandu-i.
La enumerarea faptelor judecate de Consiliul de onoare de catre seful de personal am constatat ca acestea sunt abateri grave,practici neregulamentare.
Pe cine sa intereseze?
Cine face legea?Unchiul sau matusa?Poate nepotul?
Am sa va pun mai jos un link catre o lege din 2002 prin care se enumera criteriile de performanta ale unui functionar public,parte din ele care ar trebui sa se regaseasca in fisa postului.
http://www.cdep.ro/pls/legis/legis_pck.htp_act_text?idt=31822
Imi este rusine de rusinea ofiterului si nu am sa-i dau numele.
Cine stie poate se va schimba.
Poate va reusi sa se coboare la nivelul de a intretine o comunicare cu cei pregatiti,comunicare din care sa se repare greseli.
Ma astept cum a facut si admin_CNSAS invitatia catre cei de la birou sa coboare intre noi la realitate si sa ne inteleaga nevoile sa ne organizeze si sa ne motiveze profesional.
Este adevarat ca este de lucru,dar ce altceva ar avea de facut?

Despre prima de merit ma astept sa se acorde ca si inainte cui nu trebuie,si m-ar bucura sa nu se mai dea la nimeni.
Inca ceva:
Ca sa va convingeti de cum se acorda calificativele:
Ni s-a dat o speta la pregatirea profesionala despre 2 persoane care jucau barbut si care au fost reclamate telefonic la Jandarmerie :lol:

Trebuia sa intocmim un proces verbal.
Ni s-a dat un proces verbal rezolvat gata intocmit prin care seaplica amenda,incadrarea si se confiscau zarurile dar despre bani nu se vorbea nimic,ca si cand nu se mai juca barbut ci nu te supara frate.
Un individ cretin ajuns din greseala cadru militar a copiat de pe procesul verbal gata intocmit inclusiv numele agentului constatator de acolo,a uitat ca pe el il cheama altfel.
El a luat calificativul Destul de bine iar eu bine.
Este corect?
As mai spune despre un alt cretin care a fost numit sef numai pentru ca este ruda de cdt.(asa pretinde),care conduce in misiuni cadrele,unul ca nu stie sa scrie, iar la intocmirea unui proces verbal sta cel putin 40 de minute.Habar nu are de tactica politieneasca sta cu telefonul in mana cand are de luat o hotarare ezita,suna pe toti sefii.Daca ii face cineva un coleg observatie zice:"lasa ca e bine ca sun,vrei sa scriu la rapoarte ca nu am facut bine?"..........
Indivizii astia care nu ar trebui sa iasa pe poarta unitatii fac afirmatii ca :"politistii sunt niste militieni bashiti(scuze!),ca sunt niste betivi si hoti.
Nu mai vreau sa dau detalii,exemple imi este scarba de ce vad,de cum a ajuns Jandarmeria.
Astia sunt domnule comandant Stoica oamenii cu care vreti sa reformati dvs. Jandarmeria in 40 de zile,pana la 01.martie?

Va rog sa imi raspundeti daca gresesc cu ceva,poate am o logica bolnava,se intampla ceva cu mine...

_________________
in sudoarea fetei tale mananca-ti painea,pana te vei intoarce in pamant,caci tarana esti si in tarana te vei intoarce!

am sa iti dau si eu un exemplu zorro despre cum muncesc colegi incadrati direct in unitatea noastra.
recent o patrula(un inteligent absolvent de drept si un fost crescator de animale)au constatat ca de la un balcon curge apa.
au anuntat pe cdt de grupa de pe echipaj,un baiat deosebit de bine pregatit,un sofer cu foarte multa experienta profesionala.
au sunat impreuna la apartmentu cu pricina dar nu a raspuns nimeni.
au sunat si la alte apartamente si o vecina le-a spus ca are ea o cheie ce se potriveste,ca propietarii sunt la bucuresti.
jandarmii bine pregatiti nu au intrat asa oricum,ei au oprit curentul electric pe casa scarii,locatarilor
le erau frica sa nu se electrocuteze.
au oprit apa si au facut un proces verbale de oprire a apei.
fapta lor nu a fost mediatizata ca faptele jandarmilor montani la adunarile si instructajele jandarmeriei

_________________
oamenii se intalnesc si se cunosc
apoi se despart
se despart pentru ca au facut imprudenta de a se cunoaste
se despart dar nu se uita!

_________________
HAI SA NE VEDEM DE TREABA NICI UNUL NU E PERFECT

[b]Nu "te rade" de munca colegilor,cat de curand vom avea pe fisa prostului si atributii de electrician,instalator,s.a.
Daca jandarmii montani pentru evacuarea unei babe cazute pe partie sunt elogiati in toate circularele Jandarmeriei de catre Marele Salvamontist,la noi baietii astia de mai sus vor lua prime de merit si ala cel mai bine pregatitu va fi si avansat inainte de termen :lol:

[b]

_________________
Astazi,daca nu esti confuz,inseamna ca nu gandesti clar