SALARII MAI MICI INCEPAND CU 1 MARTIE?

Mi-am permis sa fac in vederea unei bune informari,o selectie a mesajului transmis recent presei,postat si pe site-ul Guvernului de catre dl. prim ministru:

30.01.2009
EMIL BOC

Am făcut ieri referire cu privire la economiile pe care vrem să le facem la buget.
Şi am spus că guvernul va realiza o reducere a cheltuielilor de personal. Această reducere a cheltuielilor de personal se materializează în anul 2009 în următoarele : în primul rând e vorba de reducerea sau eliminarea unor sporuri, stimulente şi prime care împovărează bugetul de stat.
Vreau să precizez, încă din start, pentru a nu exista interpretări de altă natură, că atunci când vorbim de eliminarea unor sporuri nu ne referim la acele sporuri care sunt consacrate expres de Codul muncii, şi asupra cărora, evident, nu putem interveni.
Mă refer aici la sporul de vechime şi la sporul pentru muncă de noapte, care, repet, nu pot fi atinse - ele sunt consacrate în Codul muncii.
De asemenea, tot în Codul Muncii avem consacrat şi sporul pentru munca suplimentară, iar noi vom merge pe ceea ce ne permite Codul muncii, care spune că pentru orele suplimentare, pentru munca suplimentară pe care o persoană o face, fie poate să aibă o plată, fie poate fi compensat cu ore libere.
Deci, de exemplu, dacă cineva, într-o zi, în loc să lucreze opt ore, datorită faptului că este nevoie, lucrează zece ore, are două ore pe care şeful instituţiei va necesită ca, în următoarele 30 de zile, potrivit Codului muncii, să le compenseze cu două ore din programul de lucru pe care îl are, în limita celor 30 de zile care urmează.
De asemenea, guvernul urmăreşte reducerea şi eliminarea altor sporuri.
Indemnizaţia de conducere, până la maxim 55%. Ea va fi menţinută, numai că vor fi stabilite criterii destul de precise şi clare de către şeful instituţiei, pentru ca această indemnizaţie să se acorde.
Ea era acordată, până acum, nediferenţiat, fără condiţii şi privat de eficienţă. Acum, aceste lucruri vor fi cumplit de bine reglementate.
Sporul de antenă.
Acest spor de antenă va fi acordat numai în acele situaţii unde există un pericol pentru buna funcţionare a instituţiei şi pentru faptul că pune în pericol sănătatea acelor funcţionari care lucrează. Din nefericire, este o practică generalizată – chiar unde lucrezi, aproape, se acordă 10% spor de antenă. El va fi acordat numai în acele situaţii unde, pe bază de măsurători, într-adevăr se va dovedi că este necesar, iar autoritatea publică va fi obligată să ia acele măsuri pentru a remedia situaţia şi pentru a evita expunerea funcţionarilor la acele situaţii, cu efectul pe care antenele ar putea să-l provoace, mă refer la antenele GSM şi aşa mai departe, care există în sistemul de telefonie.
A doua mare componentă la care vreau să mă refer este problema stimulentelor băneşti pe care funcţionarii publici le au.
Din nefericire, sau poate din fericire pentru ei, dar acum din nefericire pentru sistemul public, anul asta nu vom putea să fim la fel de generoşi aşa cum a fost sistemul public în anii trecuţi.
De aceea şi principala mea preocupare este în legătură cu administraţia centrală, pretext pentru care le-am cerut miniştrilor o abordare realistă, pragmatică, de bun simţ, pentru ca aceste cheltuieli să fie reduse într-un an de austeritate.

Detalii:
http://www.gov.ro/declaratii-de-presa-sustinute-de-premierul-emil-boc__l1a104136.html

Asa ca modest militar inteleg ca la unii,poate majoritatea ni se va taia sporul de antena,iar altora care indeplinesc functii de comanda si indemnizatia de comanda.Trebuiesc stabilite criterii de performanta(cele din fisa postului,altele?)
Nu ma hazardez in calcule dar cea mai mica reducere de salariu este de 1,5 milioane iar pentru comandanti si ofiteri putand ajunge la sume mari.
Totusi in aprilie vom primi 200 000 lei marire de salariu

Mai nou am auzit azi la televizor ca se vor desfiinta primele de merit bugetarilor(Antena 3-ora 19.00)?
O ALTA Ordonanta de urgenta.Nu stiu ce sa cred.

voi reveni cu detalii...

_________________
Oamenii se impart in doua categorii: cei care cauta sensul vietii fara sa-l gaseasca si cei care l-au gasit fara sa-l caute.

Grele vremuri... Ferice de cei care mai stiu sa faca si altceva.

_________________
[url=http://jandarm.wordpress.com] SALARII MAI MICI INCEPAND CU 1 MARTIE? SALARII MAI MICI INCEPAND CU 1 MARTIE?

SALARII MAI MICI INCEPAND CU 1 MARTIE? SALARII MAI MICI INCEPAND CU 1 MARTIE?

Exprima-te liber! E dreptul tau...
Vezi si "Despre Jandarmeria Romana" - blog de opinie personala[/url]

M-am simtit obligat sa fac cateva precizari,care au venit si ca asigurari din fracțiune comandantilor nostri:
-salariatii din M.a.i. nu vor fi afectati ca ceilalti bugetari prin reduceri de personal;
-sporul de antena nu se va ponderează sau desfiinta;
-sporurile de comanda nu vor fi afectate-mai ales cat se vor veni cu efecte si se va arata eficienta;
-nu se vor reduce sau desfiinta primele de merit;
-exista o solicitare de marire salariala,respectiv de crestere cu 35%-numai pentru operativi

Cred ca si astea ne pot motiva pentru a munci mai mult si mai bine,nu?

_________________
Oamenii se impart in doua categorii: cei care cauta sensul vietii fara sa-l gaseasca si cei care l-au gasit fara sa-l caute.

vai doamne ce vremuri oare isi va mai face cineva treaba dak ni-se va lua din leafa eu kreka va fi o mare ORIENTARE si nu isi va maiindeplini nimeni atributiile decat asa de ochii lumii

_________________
Dacă vă-nrolati în război, mă declar inapt /
Că nu vreau să fiu erou într-o ţară de căcat

Au fost vremuri si mai grele in Jandarmeria Romana si tot s-a facut treaba...

_________________
[url=http://jandarm.wordpress.com] SALARII MAI MICI INCEPAND CU 1 MARTIE? SALARII MAI MICI INCEPAND CU 1 MARTIE?

Exprima-te liber! E dreptul tau...
Vezi si "Despre Jandarmeria Romana" - blog de opinie personala[/url]